Teamutvikling i praksis

To fordypningsmoduler

Velg én modul – eller delta på begge.

✔ Modul 1/dag 1: Diversity Icebreaker
✔ Modul 2/dag 2: TeamReflect

 

---

Modul 1

Avansert bruk av Diversity Icebreaker

For deg som ønsker å bruke Diversity Icebreaker mer strategisk i leder-, team- og organisasjonsutvikling.

Dette heldagskurset passer for HR, konsulenter og ledere som ønsker en dypere forståelse av Rød, Blå og Grønn-modellen og hvordan Diversity Icebreaker kan brukes utover person- og teamutvikling.

I Human Factors tilbyr vi gratis introduksjoner gjennom webinarer og manualer. Dette kurset gir deg neste nivå – med forskning, praktiske verktøy og erfaringer fra mer enn 20 års utviklingsarbeid.

Temaer på kurset

• Samarbeid på tvers av fag og kulturer
• Konflikthåndtering og psykologisk trygghet
• Onboarding og teamutvikling
• Mangfold, inkludering og organisasjonskultur
• Innovasjon med Rød, Blå og Grønne perspektiver
• Leder- og ledelsesutvikling
• Bruk av KI i kundens kontekst

Kurset gir deg et solid faglig grunnlag for å arbeide videre med den åpenheten og dialogen som kjennetegner Diversity Icebreaker.

Du får tilsendt artikler i forkant, samt tilgang til presentasjoner og anbefalt litteratur etter kurset – blant annet Unleashing the Power of Diversity (Ekelund, 2019).

 

---

Modul 2

Bruk TeamReflect med større presisjon, trygghet og effekt.

I Human Factors tilbyr vi gratis introduksjonswebinarer i TeamReflect som gir deg det du trenger for å komme i gang med verktøyet. Dette heldagskurset er utviklet for deg som ønsker å gå et steg videre – med dypere forståelse, bedre fasilitering og sterkere faglig trygghet i praktisk teamutvikling.

Kurset passer for ledere, HR og prosesskonsulenter som ønsker et solid faglig og praktisk fundament for å bruke TeamReflect i arbeid med team og organisasjoner. Du får innsikt i modellen, trening i å tolke gruppeprofiler og konkrete verktøy for å fasilitere gode prosesser før, under og etter en teammåling.

Du lærer blant annet:

• Hvordan tolke og bruke teamprofiler i praksis
• Hvordan skape refleksjon, dialog og utvikling i team
• Hvordan fasilitere teamprosesser med høyere kvalitet
• Hvordan følge opp team etter målinger og workshops
• Hvordan styrke samarbeid, tillit og felles forståelse

Kurset passer for deg som ønsker mer enn en introduksjon – og som vil utvikle trygghet og kvalitet i rollen som fasilitator, rådgiver eller leder.

Etter kurset står du sterkere i møte med både ledere og kunder – med dokumentert kompetanse som bidrar til tryggere prosesser, tydeligere innsikt og bedre resultater i teamutvikling.

For deltakere som ønsker ekstra støtte i oppstartsfasen, tilbyr vi også veiledning på faktiske teamprofiler som tilleggstjeneste.

 

---

Pris

Samlet påmelding til begge moduler: kr 8000.
Hver modul, påmeldt enkeltvis: kr 5000.

Lunsj-servering og diplom er inkludert.