1. Teamutvikling
Forbedre teamet ved å utnytte styrker og løse utfordringer. Verktøyet identifiserer forbedringsområder og styrker. Det hjelper ledere og teammedlemmer med å forstå teamets behov og gir et bedre grunnlag for fokusert ledelse. Passer for alle typer av team opp til ca 30 personer.
2. Forsterking av positiv arbeidskultur
Identifisere områder som er sentrale for tillit og psykologisk trygghet, og jobbe målrettet med disse. Hjelpe teamet med å skape et mer støttende og trygt arbeidsmiljø der medlemmene i større grad byr på seg selv.
3. Prosjektforbedring
Agilitets-faktoren i TeamReflect vil være spesielt godt egnet til å identifisere utfordringer ved samarbeidet og hvordan skape forbedringer i et prosjektteam
4. Konflikthåndtering
Forbedre forståelse av teamets kvaliteter, prosesser og mål og få et bedre grunnlag for å drøfte uenigheter og verdiforskjeller på en konstruktiv måte.
